Über uns

António Guterres, UN-Generalsekretär und Vorstandsvorsitzender des UN Global Compact, sagte: „Jetzt ist es an der Zeit, den Beitrag der globalen Wirtschaft zur Agenda 2030 zu erhöhen.“ Obwohl anerkannt wird, dass in den letzten fünf Jahren einige Fortschritte bei der Verwirklichung der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung erzielt wurden, müssen die Unternehmen noch viel mehr tun, um die unternehmerische Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zu beschleunigen.kulturelle, wirtschaftliche, bildungs- und ausbildungsbezogene Barrieren.

Zielsetzung und spezifische Zielsetzungen

LEADING 2030 zielt darauf ab, nachhaltige Geschäftspraktiken nach einer Pandemie zu fördern. Die Ziele des Projekts sind:

  1. Beschleunigung einer Kultur der Nachhaltigkeit und der Übernahme von Verantwortung für die SDGs, Schaffung eines ganzheitlichen und praktischen Hintergrunds und Förderung von Maßnahmen

  2. Weiterqualifizierung von Unternehmensberatern/Berufsbildungsfachleuten und Führungskräften mit Kompetenzen zur sektorübergreifenden Einbeziehung der Nachhaltigkeit

  3. Entwicklung einer Reihe innovativer und hochmoderner didaktischer Ressourcen, die in digitalen und offenen Medien zur Verfügung stehen, um interessierte Fachleute zu befähigen und die Berufsbildung und die Wirtschaft mit einem maßgeschneiderten, praktischen Portfolio auszustatten

  4. Verbesserung der lokalen/regionalen/nationalen und europäischen Zusammenarbeit durch die Beteiligung von assoziierten Partnern, Experten und wichtigen Interessenvertretern

  5. Förderung der Verbreitung bewährter Verfahren zur Förderung innovativer, integrativer und flexibler Lernmöglichkeiten innerhalb des Berufsbildungssystems und Ausweitung auf andere Bildungsangebote.

Ergebnisse

Das Projekt wird fünf konkrete Ergebnisse liefern:

  1. LEADING 2030 Praxisprinzipien, die drei Schlüsselbereiche umfassen: Nachhaltigkeit, Geschäftspraktiken, Führungsqualitäten

  2. Das LEADING 2030 Qualifizierungsprogramm, das sechs Einheiten umfasst: Nachhaltigkeit, Geschäftspraktiken, Führung, Priorisierung von Chancen, Ausrichtung von Zielen, Ergreifen von Maßnahmen

  3. LEADING 2030 WebHub mit zahlreichen Ressourcen

  4. LEADING 2030 Corporate MOOCs, die neun Themenbereiche abdecken

  5. LEADING 2030 StoryMaps , eine Reihe von sieben inspirierenden digitalen Erzählungen über die Umsetzung der LEADING 2030-Prinzipien in den teilnehmenden Ländern.

Methodologie

LEADING 2030 wird originelle und fortschrittliche Methoden und digitale Ressourcen beinhalten, die entwickelt wurden, um den teilnehmenden Organisationen, ihren Mitarbeitern und anderen interessierten Unternehmensberatern/Berufsbildungsfachleuten und Führungskräften dabei zu helfen, die Herausforderungen und Anforderungen bei der Förderung der SDGs zu bewältigen und nachhaltige und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken nach der Pandemie umzusetzen. Wir hoffen, dass die Ergebnisse des Projekts anderen Organisationen, Fach- und Führungskräften als Vorbild dienen werden.

Partner

CARDET

CARDET (Centre for Advancement of Research and Development in Educational Technology) ist eine unabhängige, gemeinnützige, nichtstaatliche Forschungs- und Entwicklungsorganisation mit Sitz in Zypern. Es ist eines der führenden Forschungs- und Entwicklungszentren in der euro-mediterranen Region und verfügt über globales Fachwissen in den Bereichen Projektdesign und -umsetzung, Kapazitätsaufbau und E-Learning. CARDET ist unabhängig mit Universitäten und Institutionen aus der ganzen Welt verbunden, wie z. B. der Yale University, der Universität Nikosia und dem International Council of Educational Media. CARDET hat zahlreiche Projekte in den Bereichen Kapazitätsaufbau und Planung im Bildungs- und Berufsbildungswesen, Jugendförderung, Erwachsenenbildung, Alphabetisierung, digitale Werkzeuge, eLearning, Bildungstechnologie und soziale Integration von Randgruppen und Senioren durchgeführt.

CEDRU

Das Zentrum für Studien und Stadt- und Regionalentwicklung, Ltd. (CEDRU) ist ein technisches Beratungsunternehmen für Landnutzungsmanagement, Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur mit mehr als 35 Jahren Erfahrung. Seine Hauptarbeitsbereiche sind strategische Planung, Anpassung an den Klimawandel und dessen Abschwächung, Flächennutzungsmanagement, Stadtplanung, Kapazitätsaufbau und institutionelle Entwicklung, europäische Studien und die Bewertung der öffentlichen Politik. Gleichzeitig gehören angewandte Forschung, Ausbildung oder die Entwicklung wissenschaftlicher, technischer und kultureller Treffen zu den regelmäßigen Aktivitäten der CEDRU.

Das Kernteam mit seinen vielfältigen Fähigkeiten und seiner beruflichen und akademischen Vorbereitung wird von einem umfangreichen Netzwerk nationaler und internationaler Berater unterstützt, was eine umfassende Beteiligung an Projekten auf nationaler und internationaler Ebene ermöglicht. Dies führte dazu, dass CEDRU bei mehreren Referenzstudien federführend oder als Partner von internationalen und europäischen Institutionen beteiligt war.

MINDSHIFT TALENT ADVISORY LDA

Fundada em 2017, a Mindshift é uma empresa de consultoria com presença nacional em Lisboa e em Castelo Branco. Com um forte enfoque no desenvolvimento de competências, as principais áreas de negócio são: #serviços de consultoria; #conceção e gestão de projetos; #programas personalizados de mentoria, coaching, formação e desenvolvimento de competências; #ferramentas digitais didáticas; #dinamização de grupos de trabalho profissionais.  A Mindshift promove a colaboração estratégica com parceiros locais, nacionais e internacionais, com base numa cultura de criação de valor e de sustentabilidade. A sua equipa multidisciplinar está fortemente empenhada nas práticas associadas aos ODS e à Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável. Mindshift fördert die strategische Zusammenarbeit mit lokalen, nationalen und internationalen Partnern auf der Grundlage einer Kultur der Wertschöpfung und Nachhaltigkeit. Sein multidisziplinäres Team engagiert sich stark für ESG-Praktiken und die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung.

HERAKLION CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY (HCCI)

Die Industrie- und Handelskammer von Heraklion ist eine der größten Handelskammern in Griechenland und die größte unabhängige Netzwerk- und Unternehmensförderungsorganisation auf Kreta. Die Industrie- und Handelskammer von Heraklion vertritt die Interessen von ca. 22.000 Mitgliedern aus allen Wirtschaftszweigen und bietet ihren Mitgliedern eine breite Palette praktischer und professioneller Beratungsdienste. Die HCCI ist eine 1918 gegründete öffentliche Einrichtung, die keine Subventionen von staatlichen Stellen erhält und sich ausschließlich aus den Beiträgen und Gebühren ihrer Mitglieder sowie aus Zuschüssen der Gemeinschaft finanziert. Die HCCI hat die Aufgabe, die Regierung in Fragen des Handels, der Industrie und anderer für die wirtschaftliche Entwicklung relevanter Themen zu beraten und zu unterstützen. Ein vorrangiges Ziel der Industrie- und Handelskammer von Heraklion ist die kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen, die sie ihren Mitgliedern anbietet, um deren wirtschaftliches Wohlergehen zu fördern.
Die HCCI ist Mitglied in den folgenden internationalen Gremien:

  • Enterprise Europe Network
  • Internationale Handelskammer
  • Euro-Chambers – Mitglied des Netzwerks der Vereinigung der europäischen Industrie- und Handelskammern (Association of the European Chambers of Commerce and Industry)
  • Insuleur – Netzwerk der insularen Industrie- und Handelskammern der Europäischen Union
  • Arabisch-Hellenische Kammer für Handel und Entwicklung
CUIABLUE OÜ

Cuiablue OÜ ist ein soziales Unternehmen, das einen positiven sozialen und ökologischen Wandel durch kreative Bildungslösungen für maßgeschneidertes informelles Lernen und berufliche Bildung vorantreibt. Die Kernaktivitäten von Cuiablue OÜ sind die Konzeption, die Entwicklung, das Management, die Umsetzung und die weite Verbreitung und Nutzung von sozialen Innovations- und Forschungsprojekten und -programmen zur Unterstützung breiterer europäischer strategischer Ziele. Cuiablue OÜ hat sich auf die Entwicklung innovativer Instrumente zur Unterstützung von Lernbewegungen spezialisiert, indem es mit Gruppen von Menschen zusammenarbeitet, um ihre gemeinsamen ökologischen, sozialen oder kulturellen Ideen voranzubringen und gleichzeitig ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu entwickeln. Ziel ist es, das Fachwissen und die europäischen Netzwerke zu nutzen, um eine langfristige, positive soziale und digitale Wirkung in den Bereichen Erwachsenenbildung, Schulbildung, Berufsbildung und Training zu erzielen und gleichzeitig das Empowerment und die aktive Beteiligung von Jugendlichen und marginalisierten Bevölkerungsgruppen wie älteren Menschen, Flüchtlingen und Migranten zu fördern.

FUTURE IN PERSPECTIVE LIMITED

Future in Perspective (FIP) ist ein privates Unternehmen, das im Bereich der beruflichen Bildung, der Unternehmensentwicklung und des Coachings, des arbeitsbezogenen Lernens, des E-Learnings und der Produktion digitaler Medien tätig ist. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung innovativer Bildungsmaterialien und Lernprogramme spezialisiert, die sich speziell an Bildungsanbieter richten, die nicht dem Mainstream angehören. Als Kleinstunternehmen ist sich FIP der Herausforderungen bewusst, mit denen kleine Unternehmen und Unternehmer in unserer Region konfrontiert sind. Um das Wachstum erfolgreicher und nachhaltiger Unternehmen vor Ort zu fördern, bietet FIP Unternehmern, Kleinstunternehmen und KMUs die Möglichkeit, sich untereinander zu vernetzen und in Online- und Face-to-Face-Umgebungen an Peer Learning teilzunehmen.

Future In Perspective verfügt über umfassende Erfahrung in der Verwaltung von und der Zusammenarbeit mit Erasmus+-Projekten und war federführend an der Entwicklung innovativer Bildungsmaterialien beteiligt, die die Möglichkeiten digitaler Medien nutzen, um neue Lehransätze zu inspirieren. Wir sind führend bei der Umsetzung dieser innovativen Bildungspraktiken, indem wir Schulungen und Ressourcen für Pädagogen auf allen Ebenen des Bildungssystems anbieten, von der Vorschule bis zur Hochschule und von Gemeindepädagogen bis zu Unternehmensmentoren. Unser Schwerpunkt liegt auf der Erstellung hochwertiger, interaktiver und ansprechender Bildungsinhalte für Lernende aller Altersgruppen, Fähigkeiten und Hintergründe.

DISRUPTIA, S.L.U

DISRUPTIA ist ein Unternehmen, das sich auf die digitale Transformation spezialisiert hat und intelligente Technologien als bahnbrechende Werkzeuge ansieht, um die Chancen der Digitalisierung für den Aufbau einer nachhaltigen Gesellschaft der Zukunft voll auszuschöpfen. DISRUPTIA unterstützt Bildungseinrichtungen und öffentliche Institutionen dabei, klare Ziele für eine effektive Strategie der digitalen Transformation zu definieren, die Entwicklung eines leistungsstarken digitalen Bildungsökosystems zu fördern und die digitalen Fähigkeiten und Kompetenzen für die digitale Transformation zu verbessern.

Als Referenzeinrichtung auf nationaler und EU-Ebene entwickelt DISRUPTIA innovative Lösungen für die Digitalisierung, um die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) zu erreichen. Die Einrichtung bietet Zugang zu einem integrierten Netzwerk ungenutzter Big Data mit potenziellem Nutzen für die Gesellschaft und die Umwelt und entwickelt intelligente Systeme, die mit dem Internet der Dinge verbunden sind, um einzigartige Möglichkeiten zur strategischen Bewältigung von Herausforderungen im Zusammenhang mit den SDGs zu schaffen und gerechte, ökologisch nachhaltige und gesunde Gesellschaften zu gewährleisten.

INTERNATIONALER BUND

Der Internationaler Bund (IB) Mitte gGmbH ist Teil der IB-Gruppe, einer unabhängigen Nichtregierungsorganisation und einer der größten Dienstleister in den Bereichen Jugend- und Sozialarbeit, Bildung und Arbeitsmarktservice in Europa. Mit über 700 Einrichtungen und Niederlassungen an 300 Standorten weltweit unterstützt der IB jährlich 350.000 Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren bei ihrer Berufs- und Lebensplanung und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen an. Zu seinen Zielen gehört es, Menschen dabei zu unterstützen, sich frei zu entfalten, ihr Leben selbst zu gestalten, sich in die Gesellschaft zu integrieren, Eigenverantwortung zu übernehmen, die Entwicklung der Gesellschaft aktiv mitzugestalten und die internationale Verständigung und Zusammenarbeit zu fördern. Darüber hinaus setzt sich der IB auch für vielfältige Nachhaltigkeitskonzepte ein, fördert sie und gestaltet sie aktiv mit. Der IB arbeitet auf der Grundlage der europäischen Sozial- und Bildungspolitik und bietet seine Kompetenzen und Dienstleistungen weltweit an.

Seine Vision lautet: „“Menschsein stärken“.