Acerca de

Ahora es el momento de aumentar las contribuciones de la comunidad empresarial mundial a la Agenda 2030″ ha declarado António Guterres, Secretario General de la ONU y Presidente de la Junta Directiva del Pacto Mundial de la ONU. Aunque se reconoce que en los últimos 5 años se han hecho algunos progresos hacia la consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, las empresas tienen que hacer mucho más para acelerar la sostenibilidad corporativa y las prácticas empresariales responsables.barreras culturales, económicas, educativas y de formación.

Finalidad y Objetivos Específicos

 LEADING 2030 pretende impulsar las prácticas empresariales sostenibles post-pandémicas. Los objetivos del proyecto son:

  1. Acelerar una cultura de sostenibilidad y apropiación de los ODS, creando un trasfondo holístico y práctico e impulsando la acción

  2. Capacitar a consultores empresariales/profesionales de la formación profesional y líderes con competencias para integrar la sostenibilidad en todos los sectores

  3. Desarrollar un conjunto de recursos didácticos innovadores y de vanguardia, disponibles en medios digitales y abiertos, para capacitar a cualquier profesional interesado y equipar a la EFP y a las empresas con una cartera práctica a medida

  4. Potenciar la cooperación local/regional/nacional y europea mediante la participación de socios asociados, expertos y partes interesadas clave

  5. Fomentar la difusión de las mejores prácticas sobre la promoción de oportunidades de aprendizaje innovadoras, inclusivas y flexibles dentro del ecosistema de la EFP y ampliándolas también a otras ofertas educativas

Resultados

El proyecto ofrecerá cinco resultados concretos:

  1. Marco de principios prácticos, LEADING 2030, sobre tres áreas clave: Sostenibilidad, Prácticas Empresariales, Liderazgo

  2. Programa de mejora de las competencias , LEADING 2030, que comprende seis unidades: Sostenibilidad, Prácticas Empresariales, Liderazgo, Priorización de Oportunidades, Alineación de Objetivos, Actuación

  3. LEADING 2030 WebHub de recursos múltiples

  4. LEADING 2030 MOOCs Corporativos, que abarcan nueve áreas temáticas

  5. LEADING 2030 StoryMaps, un conjunto de siete narraciones digitales inspiradoras sobre la aplicación de los principios prácticos de LEADING 2030 en los países participantes

Metodología

LEADING 2030 contará con una metodología y unos recursos digitales originales y avanzados, desarrollados para ayudar a las organizaciones participantes, a su personal y a otros consultores empresariales/profesionales de la formación profesional y líderes interesados a hacer frente a los retos y exigencias que plantea el avance hacia los ODS, y a aplicar prácticas empresariales post-pandémicas sostenibles y responsables. Se espera que los resultados obtenidos sirvan de modelo para otras organizaciones, profesionales y líderes.

Socios

CARDET

CARDET (Centro para el Avance de la Investigación y el Desarrollo en Tecnología Educativa) es una organización de investigación y desarrollo independiente, no gubernamental y sin ánimo de lucro, con sede en Chipre. Es uno de los principales centros de investigación y desarrollo de la región euromediterránea, con experiencia mundial en diseño y ejecución de proyectos, desarrollo de capacidades y aprendizaje electrónico. CARDET está afiliado de forma independiente a universidades e instituciones de todo el mundo, como la Universidad de Yale, la Universidad de Nicosia y el Consejo Internacional de Medios Educativos. CARDET ha llevado a cabo numerosos proyectos relacionados con el desarrollo de capacidades y planificación en educación y FP, apoyo a la juventud, aprendizaje de adultos, alfabetización, herramientas digitales, eLearning, tecnología educativa e integración social de grupos marginados y personas mayores.

CEDRU

El Centro de Estudios y Desarrollo Urbano y Regional, S.L. (CEDRU) es una empresa de consultoría técnica en gestión del uso del suelo, economía, sociedad y cultura con más de 35 años de experiencia. Sus principales áreas de trabajo son la planificación estratégica, la adaptación al cambio climático y su mitigación, la gestión del uso del suelo, la planificación urbana, la capacitación y el desarrollo institucional, los estudios europeos y la evaluación de políticas públicas. Simultáneamente, la investigación aplicada, la formación o el desarrollo de encuentros científicos, técnicos y culturales son actividades habituales del CEDRU.

Con diversas competencias y preparación profesional y académica, el equipo central cuenta con el apoyo de una extensa red de consultores nacionales e internacionales, lo que permite una amplia participación en proyectos tanto a escala nacional como internacional. Esto llevó a la participación de CEDRU en la dirección o asociación con instituciones internacionales y europeas en varios estudios de referencia.”

MINDSHIFT TALENT ADVISORY LDA

Fundada en 2017, Mindshift es una consultora con presencia nacional en Lisboa y Castelo Branco. Con un fuerte enfoque en el desarrollo de habilidades, las principales áreas de negocio de Mindshift son: #servicios de consultoría; #diseño y gestión de proyectos; #programas personalizados de mentoring, coaching, formación y desarrollo de competencias; #herramientas digitales didácticas; #dinamización de grupos de trabajo profesionales.
Mindshift fomenta la colaboración estratégica con socios locales, nacionales e internacionales sobre la base de una cultura de creación de valor y sostenibilidad. Su equipo multidisciplinar está firmemente comprometido con las prácticas ESG y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.”

HERAKLION CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY (HCCI)

La Cámara de Comercio e Industria de Heraklion (HCCI) es una de las mayores cámaras de comercio de Grecia, y la mayor organización independiente de redes y apoyo empresarial de Creta. Representando los intereses de unos 22.000 miembros de todos los sectores de la economía, la Cámara de Comercio e Industria de Heraklion ofrece a sus miembros una amplia gama de servicios de asesoramiento práctico y profesional. La HCCI es un organismo público creado en 1918, no recibe subvenciones de ningún organismo gubernamental y se financia íntegramente con las cuotas y contribuciones de sus miembros y con subvenciones comunitarias. La función del HCCI es actuar como asesor y consultor del gobierno general en cuestiones relativas al comercio, la industria y otros asuntos relevantes para el desarrollo económico. Un objetivo prioritario de la Cámara de Comercio e Industria de Heraklion es la mejora continua de los servicios que presta a sus miembros, con el fin de apoyar su bienestar económico.
La HCCI es miembro de los siguientes organismos internacionales:

  • Red Enterprise Europe
  • Cámara de Comercio Internacional
  • Euro-Cámaras – Miembro de la red de la Asociación de Cámaras de Comercio e Industria
  • Insuleur – Red de las Cámaras de Comercio e Industria Insulares de la U.E
  • Cámara de Comercio y Desarrollo Árabe-Helénica
CUIABLUE OÜ

Cuiablue OÜ es una empresa social que impulsa un cambio social y medioambiental positivo mediante soluciones educativas creativas para el aprendizaje informal y la formación profesional a medida. Las actividades principales de Cuiablue OÜ son el diseño, el desarrollo, la gestión, la aplicación y la amplia difusión y explotación de proyectos y programas de innovación social e investigación, para apoyar objetivos estratégicos europeos más amplios. Cuiablue OÜ está especializada en el diseño de herramientas innovadoras para apoyar los movimientos de aprendizaje, colaborando con grupos de personas para hacer avanzar sus ideas medioambientales, sociales o culturales compartidas, al tiempo que desarrollan sus capacidades y conocimientos. El objetivo es utilizar la experiencia y las redes europeas para generar un impacto social y digital positivo a largo plazo en los ámbitos de la educación de adultos, la educación escolar, la formación profesional y la formación, fomentando al mismo tiempo la capacitación y la participación activa entre los jóvenes y las comunidades marginadas, como los ancianos, los refugiados y los inmigrantes.

FUTURE IN PERSPECTIVE LIMITED

Future In Perspective (FIP) es una empresa privada que trabaja en el ámbito de la formación profesional, el desarrollo empresarial y el coaching, el aprendizaje basado en el trabajo, el e-learning y la producción de medios digitales. La empresa está especializada en el desarrollo de materiales educativos innovadores y programas de cursos dirigidos específicamente a proveedores de educación no convencionales. Como microempresa, la FIP es muy consciente de los retos a los que se enfrentan las pequeñas empresas y los empresarios de nuestra región. Para fomentar el crecimiento de empresas de éxito y sostenibles a nivel local, la FIP facilita oportunidades para que los empresarios, las microempresas y las PYME establezcan redes entre sí y participen en el aprendizaje entre iguales en entornos en línea y presenciales.
Future In Perspective tiene una amplia experiencia en la gestión y asociación en proyectos Erasmus+, liderando el desarrollo de materiales educativos innovadores que aprovechan el poder de los medios digitales para inspirar nuevos enfoques pedagógicos. Hemos liderado la aplicación de estas prácticas educativas de vanguardia proporcionando formación y recursos a educadores de todos los niveles del sistema educativo, desde preescolar hasta terciario y desde educadores comunitarios hasta mentores empresariales. Nos centramos en crear contenidos educativos de alta calidad, interactivos y atractivos para alumnos de todas las edades, capacidades y procedencias.

DISRUPTIA, S.L.U

DISRUPTIA es una empresa experta en transformación digital que concibe las tecnologías inteligentes como herramientas que cambian las reglas del juego para aprovechar plenamente las oportunidades que puede brindar la digitalización con vistas a construir la sociedad sostenible del futuro. DISRUPTIA apoya a entidades educativas e instituciones públicas en la definición de objetivos claros para una estrategia de transformación digital eficaz, fomentando el desarrollo de un ecosistema educativo digital de alto rendimiento y potenciando las habilidades y competencias digitales para la transformación digital. Como entidad de referencia a nivel nacional y de la UE, DISRUPTIA diseña soluciones innovadoras en digitalización para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La entidad proporciona acceso a una red integrada de big data sin explotar con beneficios potenciales para la sociedad y el medio ambiente, desarrollando sistemas inteligentes conectados al internet de las cosas para generar oportunidades únicas para abordar estratégicamente los retos asociados a los ODS, con el fin de garantizar sociedades equitativas, medioambientalmente sostenibles y saludables.

INTERNATIONALER BUND

Internationaler Bund (IB) Mitte gGmbH forma parte del Grupo IB, una organización no gubernamental independiente y uno de los mayores proveedores de servicios en los ámbitos de la juventud y el trabajo social, la educación y los servicios del mercado laboral en Europa. Con más de 700 instalaciones y sucursales en 300 lugares de todo el mundo, el IB apoya cada año a 350.000 niños, jóvenes, adultos y personas mayores en su planificación profesional y vital, y ofrece una amplia gama de servicios. Sus objetivos incluyen ayudar a las personas a desarrollarse en libertad, a forjar sus propias vidas, a integrarse en la sociedad, a asumir responsabilidades personales, a desempeñar un papel activo en la configuración del desarrollo de la sociedad y a promover el entendimiento y la cooperación internacionales. Además, el IB también defiende, promueve y ayuda activamente a dar forma a diversos conceptos de sostenibilidad. El IB trabaja sobre la base de la política social y educativa europea y ofrece sus competencias y servicios en todo el mundo.

Su visión es Fortalecer el ser humano.