Eesmärk ja erieesmärgid
LEADING 2030 eesmärk on edendada pandeemiajärgseid jätkusuutlikke äritavasid. Projekti eesmärgid on järgmised:
- Kiirendada säästva arengu kultuuri ja säästva arengu eesmärkide omaksvõtmist, luua terviklik ja praktiline taust ja edendada tegevust
- Täiendada ettevõtluskonsultante / kutsehariduse ja -koolituse spetsialiste ja juhte pädevustega, et süvalaiendada säästvust kõigis sektorites
- Töötada välja hulk uuenduslikke ja tipptasemel didaktilisi vahendeid, mis on kättesaadavad digitaalses ja avatud meedias, et anda kõigile huvitatud spetsialistidele võimalus ning varustada kutsehariduse ja -koolituse ja ettevõtluse valdkondi kohandatud praktilise portfelliga
- Tõhustada kohalikku/piirkondlikku/riiklikku ja euroopa koostööd, kaasates partnereid, eksperte ja peamisi sidusrühmi
- Edendada parimate tavade levitamist, et edendada uuenduslikke kaasavaid ja paindlikke õppimisvõimalusi kutsehariduse ja -koolituse ökosüsteemis ning laiendada neid ka muudele hariduspakkumistele
Väljundid
Projekt annab viis konkreetset tulemust:
- LEADING 2030 praktikapõhimõtete raamistik kolme, võtmevaldkonna ümber: Sustainability, Jätkusuutlikkus, äritegevus, juhtimine
- LEADING 2030 täiendkoolitusprogramm, mis koosneb kuuest üksusest: Sustainability, Business Practices, Leadership, Prioritising Opportunities, Aligning Goals, Taking Action
- LEADING 2030 multiressurssi veebikeskkond
- LEADING 2030 ettevõtete MOOCid , mis hõlmavad üheksat teemavaldkonda
- LEADING 2030 StoryMaps, mis koosneb seitsmest inspireerivast digitaalsest jutustusest LEADING 2030 praktikapõhimõtete rakendamisest osalevates riikides
Metoodika
LEADING 2030 pakub originaalset ja täiustatud metoodikat ja digitaalseid ressursse, mis on välja töötatud selleks, et aidata osalevatel organisatsioonidel, nende töötajatel ja teistel huvitatud ärikonsultantidel / ettevõtlusvaldkonna spetsialistidel ja juhtidel tulla toime säästva arengu eesmärkide edendamise väljakutsete ja nõudmistega ning rakendada jätkusuutlikke ja vastutustundlikke post-pandemilisi äritavasid. Loodetakse, et saadud tulemused on eeskujuks teistele organisatsioonidele, spetsialistidele ja juhtidele.
| Partnerid |
CARDET Haridustehnoloogia teadus- ja arendustegevuse edendamise keskus on sõltumatu, mittetulunduslik, valitsusväline teadus- ja arendusorganisatsioon, mis asub Küprosel. See on üks Euroopa-Vahemere piirkonna juhtivaid teadus- ja arenduskeskusi, millel on ülemaailmsed teadmised projektide kavandamise ja rakendamise, suutlikkuse suurendamise ja e-õppe valdkonnas. CARDET on iseseisvalt seotud ülikoolide ja institutsioonidega üle maailma, näiteks Yale’i ülikooli, Nikosia ülikooli ja rahvusvahelise haridusmeedia nõukoguga. CARDET on viinud lõpule arvukalt projekte, mis on seotud suutlikkuse arendamise ja planeerimisega hariduse ja kutsehariduse valdkonnas, noorte toetamisega, täiskasvanuhariduse, kirjaoskuse, digivahenditega, e-õppega, haridustehnoloogiaga ning marginaliseeritud rühmade ja eakate sotsiaalse integratsiooniga.
Uuringute ning linna- ja regionaalarengu keskus, Ltd. (CEDRU) on maakasutuse juhtimise, majanduse, ühiskonna ja kultuuri valdkonnas tegutsev tehniline konsultatsioonifirma, millel on üle 35 aasta pikkune kogemus. Selle peamised töövaldkonnad on strateegiline planeerimine, kliimamuutustega kohanemine ja nende leevendamine, maakasutuse juhtimine, linnaplaneerimine, suutlikkuse suurendamine ja institutsionaalne arendamine, Euroopa uuringud ning avaliku poliitika hindamine. Samal ajal on CEDRU regulaarseks tegevuseks rakendusuuringud, koolitus või teaduslike, tehniliste ja kultuurikogunemiste arendamine. Mitmekülgsete oskuste ning erialase ja akadeemilise ettevalmistusega tuumikmeeskonda toetab ulatuslik riiklike ja rahvusvaheliste konsultantide võrgustik, mis võimaldab ulatuslikku osalemist projektides nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil. Selle tulemusel on CEDRU osalenud mitmete võrdlusuuringute läbiviimisel rahvusvaheliste ja Euroopa institutsioonidega või nende partnerluses.
2017. aastal asutatud Mindshift on konsultatsioonifirma, mis tegutseb riigisiseselt Lissabonis ja Castelo Brancos. Keskendudes tugevalt oskuste arendamisele, on Mindshift’i peamised tegevusvaldkonnad: #konsultatsiooniteenused; #projektide kavandamine ja juhtimine; #kohustuslik mentorlus, coaching, koolitus ja oskuste arendamise programmid; #didaktilised digivahendid; #kutseliste töögruppide dynamisatsioon. Mindshift edendab strateegilist koostööd kohalike, riiklike ja rahvusvaheliste partneritega, mis põhineb väärtuse loomise ja jätkusuutlikkuse kultuuril. Selle multidistsiplinaarne meeskond on tugevalt pühendunud ESG tavadele ja säästva arengu tegevuskavale 2030.
Heraklioni kaubandus- ja tööstuskoda on üks suurimaid kaubanduskojale Kreekas ning suurim sõltumatu võrgustiku- ja ettevõtluse tugiorganisatsioon Kreetal. Heraklioni kaubandus- ja tööstuskoda, mis esindab umbes 22 000 liikme huve kõigist majandussektoritest, pakub oma liikmetele mitmesuguseid praktilisi ja professionaalseid nõustamisteenuseid. HCCI on 1918. aastal asutatud avalik-õiguslik asutus, mis ei saa toetust üheltki valitsusasutuselt ning mida rahastatakse täielikult liikmete sissemaksetest ja tasudest ning ühenduse toetustest. HCCI ülesanne on tegutseda valitsuse nõustajana ja konsultandina kaubanduse, tööstuse ja muudes majandusarenguga seotud küsimustes. Heraklioni kaubandus- ja tööstuskoja esmatähtis eesmärk on oma liikmetele pakutavate teenuste pidev täiustamine, et toetada nende majanduslikku heaolu
HCCI on liige järgmistes rahvusvahelistes organisatsioonides:
- Enterprise Europe Network
- Rahvusvaheline Kaubanduskoda
- Euro-Chambers – Euroopa Kaubandus- ja Tööstuskodade Assotsiatsiooni võrgustiku liige
- Insuleur – Euroopa Liidu saarte kaubandus- ja tööstuskodade võrgustik
- Araabia-Hellenia kaubandus- ja arengukoda
Cuiablue OÜ on sotsiaalne ettevõte, mis edendab positiivseid sotsiaalseid ja keskkonnaalaseid muutusi loovate hariduslahenduste kaudu, mis on suunatud individuaalsele mitteformaalsele õppele ja kutseõppele. Cuiablue OÜ põhitegevuseks on sotsiaalse innovatsiooni ja teadusprojektide ja -programmide kavandamine, arendamine, juhtimine, rakendamine ning laialdane levitamine ja kasutamine, et toetada laiemaid Euroopa strateegilisi eesmärke. Cuiablue OÜ on spetsialiseerunud uuenduslike vahendite kavandamisele, et toetada õppimisliikumisi, tehes koostööd inimrühmadega, et edendada nende ühiseid keskkonnaalaseid, sotsiaalseid või kultuurilisi ideid, arendades samal ajal nende oskusi ja teadmisi. Eesmärk on kasutada ekspertiisi ja Euroopa võrgustikke, et luua pikaajaline positiivne sotsiaalne ja digitaalne mõju täiskasvanuhariduse, koolihariduse, kutsehariduse ja koolituse valdkonnas, edendades samal ajal ka noorte ja marginaliseerunud kogukondade, näiteks eakate, pagulaste ja sisserändajate mõjuvõimu suurendamist ja aktiivset osalemist.
Future in Perspective (FIP) on eraettevõte, mis tegutseb kutsehariduse, ettevõtluse arendamise ja juhendamise, töökohapõhise õppe, e-õppe ja digitaalse meedia tootmise valdkonnas. Ettevõte on spetsialiseerunud uuenduslike õppematerjalide ja õppevara arendamisele, mis on suunatud spetsiaalselt mittepõhimõttelistele haridusasutustele. Mikroettevõttena on FIP väga teadlik probleemidest, millega meie piirkonna väikeettevõtjad ja ettevõtjad silmitsi seisavad. Edukate ja jätkusuutlike ettevõtete kasvu soodustamiseks kohalikul tasandil pakub FIP ettevõtjatele, mikroettevõtetele ja VKEdele võimalusi omavaheliseks võrgustumiseks ja üksteiselt õppimiseks nii veebipõhises kui ka silmast-silma keskkonnas. Future In Perspective omab ulatuslikku kogemust Erasmus+ projektide juhtimisel ja partnerluses, juhtides uuenduslike õppematerjalide väljatöötamist, mis kasutavad digitaalse meedia võimalusi, et inspireerida uusi õpetamisviise. Me oleme juhtinud nende tipptasemel haridustavade rakendamist, pakkudes koolitust ja ressursse haridussüsteemi kõigi tasandite haridustöötajatele, alates eelkoolist kuni kolmanda taseme hariduseni ja alates kogukonnaõpetajatest kuni ettevõtlusmentoriteni. Me keskendume kvaliteetse, interaktiivse ja kaasahaarava õppesisu loomisele igas vanuses, võimete ja taustaga õppijatele.
DISRUPTIA on digitaalse ümberkujundamise ekspert, kes näeb arukaid tehnoloogiaid kui mängumuutvaid vahendeid, et kasutada täielikult ära võimalusi, mida digitaliseerimine võib pakkuda tuleviku jätkusuutliku ühiskonna ülesehitamiseks. DISRUPTIA toetab haridusasutusi ja avalikke asutusi, et määratleda selged eesmärgid tõhusa digitaalse ümberkujundamise strateegia jaoks, edendades suure jõudlusega digitaalse hariduse ökosüsteemi arendamist ning suurendades digitaalseid oskusi ja pädevusi digitaalseks ümberkujundamiseks. Riikliku ja ELi tasandi tugiüksusena kavandab DISRUPTIA uuenduslikke lahendusi digitaliseerimise valdkonnas, et saavutada säästva arengu eesmärke. Üksus pakub juurdepääsu kasutamata suurandmete integreeritud võrgustikule, millel on potentsiaalne kasu ühiskonnale ja keskkonnale, arendades asjade internetiga ühendatud arukaid süsteeme, et luua ainulaadseid võimalusi säästva arengu eesmärkidega seotud probleemide strateegiliseks lahendamiseks, et tagada õiglane, keskkonnasäästlik ja tervislik ühiskond.
Nternationaler bund (ib) mitte ggmbh kuulub ib groupi, mis on sõltumatu valitsusväline organisatsioon ja üks suurimaid teenusepakkujaid noorte- ja sotsiaaltöö, hariduse ja tööturuteenuste valdkonnas euroopas. Ib toetab igal aastal 350 000 last, noort, täiskasvanut ja vanemaealist nende karjääri- ja eluplaneerimisel ning pakub mitmesuguseid teenuseid, omades üle 700 asutuse ja filiaali 300 asukohas üle maailma. Ib eesmärk on aidata inimestel areneda vabalt, kujundada oma elu, integreeruda ühiskonda, võtta isiklikku vastutust, mängida aktiivset rolli ühiskonna arengu kujundamisel ning edendada rahvusvahelist mõistmist ja koostööd. Lisaks sellele propageerib, edendab ja aitab aktiivselt kaasa erinevate jätkusuutlikkuse kontseptsioonide kujundamisele. Ib tegutseb euroopa sotsiaal- ja hariduspoliitika alusel ning pakub oma pädevusi ja teenuseid kogu maailmas. Ib visioon on “Tugevdada inimeseks olemist.