{"id":2216,"date":"2023-10-05T10:12:04","date_gmt":"2023-10-05T08:12:04","guid":{"rendered":"https:\/\/leading2030.eu\/about\/"},"modified":"2025-02-17T18:16:13","modified_gmt":"2025-02-17T16:16:13","slug":"about","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/leading2030.eu\/et\/about\/","title":{"rendered":"Teave"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>\u00dcRO peasekret\u00e4r ja \u00dcRO \u00fclemaailmse kokkuleppe juhatuse esimees Ant\u00f3nio Guterres \u00fctles, et &#8220;n\u00fc\u00fcd on aeg suurendada \u00fclemaailmse \u00e4riringkonna panust tegevuskava 2030 elluviimisse&#8221;. Kuigi on tunnistatud, et viimase viie aasta jooksul on tehtud m\u00f5ningaid edusamme 17 s\u00e4\u00e4stva arengu eesm\u00e4rgi saavutamisel, peavad ettev\u00f5tted tegema palju rohkem, et kiirendada ettev\u00f5tete j\u00e4tkusuutlikkust ja vastutustundlikku \u00e4ritegevust. kultuurilisi, majanduslikke, haridus- ja koolitusega seotud takistusi.<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/About-img1.svg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Eesm\u00e4rk ja erieesm\u00e4rgid<\/h2>\n<div>\n<p>LEADING 2030 eesm\u00e4rk on edendada pandeemiaj\u00e4rgseid j\u00e4tkusuutlikke \u00e4ritavasid. Projekti eesm\u00e4rgid on j\u00e4rgmised:<\/p>\n<ol>\n<li>Kiirendada s\u00e4\u00e4stva arengu kultuuri ja s\u00e4\u00e4stva arengu eesm\u00e4rkide omaksv\u00f5tmist, luua terviklik ja praktiline taust ja edendada tegevust<\/li>\n<p><\/p>\n<li>T\u00e4iendada ettev\u00f5tluskonsultante \/ kutsehariduse ja -koolituse spetsialiste ja juhte p\u00e4devustega, et s\u00fcvalaiendada s\u00e4\u00e4stvust k\u00f5igis sektorites<\/li>\n<p><\/p>\n<li>T\u00f6\u00f6tada v\u00e4lja hulk uuenduslikke ja tipptasemel didaktilisi vahendeid, mis on k\u00e4ttesaadavad digitaalses ja avatud meedias, et anda k\u00f5igile huvitatud spetsialistidele v\u00f5imalus ning varustada kutsehariduse ja -koolituse ja ettev\u00f5tluse valdkondi kohandatud praktilise portfelliga<\/li>\n<p><\/p>\n<li>T\u00f5hustada kohalikku\/piirkondlikku\/riiklikku ja euroopa koost\u00f6\u00f6d, kaasates partnereid, eksperte ja peamisi sidusr\u00fchmi<\/li>\n<p><\/p>\n<li>Edendada parimate tavade levitamist, et edendada uuenduslikke kaasavaid ja paindlikke \u00f5ppimisv\u00f5imalusi kutsehariduse ja -koolituse \u00f6kos\u00fcsteemis ning laiendada neid ka muudele hariduspakkumistele<\/li>\n<p>\n<\/ol>\n<\/div>\n<h2>V\u00e4ljundid<\/h2>\n<div>\n<p>Projekt annab viis konkreetset tulemust:<\/p>\n<ol>\n<li>LEADING 2030 praktikap\u00f5him\u00f5tete raamistik<strong> kolme<\/strong>, v\u00f5tmevaldkonna \u00fcmber: Sustainability, J\u00e4tkusuutlikkus, \u00e4ritegevus, juhtimine<\/li>\n<p><\/p>\n<li>LEADING 2030 <strong>t\u00e4iendkoolitusprogramm<\/strong>, mis koosneb kuuest \u00fcksusest: Sustainability, Business Practices, Leadership, Prioritising Opportunities, Aligning Goals, Taking Action<\/li>\n<p><\/p>\n<li>LEADING 2030<strong> multiressurssi veebikeskkond\u0003<\/strong><\/li>\n<p><\/p>\n<li>LEADING 2030 <strong>ettev\u00f5tete MOOCid<\/strong> , mis h\u00f5lmavad \u00fcheksat teemavaldkonda\u0003<\/li>\n<p><\/p>\n<li>LEADING 2030<strong> StoryMaps,<\/strong> mis koosneb seitsmest inspireerivast digitaalsest jutustusest LEADING 2030 praktikap\u00f5him\u00f5tete rakendamisest osalevates riikides<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/About-img2.svg\" alt=\"\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/About-img3.svg\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>Metoodika<\/h2>\n<div>\n<p>LEADING 2030 pakub originaalset ja t\u00e4iustatud metoodikat ja digitaalseid ressursse, mis on v\u00e4lja t\u00f6\u00f6tatud selleks, et aidata osalevatel organisatsioonidel, nende t\u00f6\u00f6tajatel ja teistel huvitatud \u00e4rikonsultantidel \/ ettev\u00f5tlusvaldkonna spetsialistidel ja juhtidel tulla toime s\u00e4\u00e4stva arengu eesm\u00e4rkide edendamise v\u00e4ljakutsete ja n\u00f5udmistega ning rakendada j\u00e4tkusuutlikke ja vastutustundlikke post-pandemilisi \u00e4ritavasid. Loodetakse, et saadud tulemused on eeskujuks teistele organisatsioonidele, spetsialistidele ja juhtidele.<\/p>\n<\/div>\n<h2>\n<table width=\"414\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"414\">Partnerid<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/h2>\n<ul>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/CARDET-logo.svg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>CARDET<\/h3>\n<div>\n<p>CARDET Haridustehnoloogia teadus- ja arendustegevuse edendamise keskus on s\u00f5ltumatu, mittetulunduslik, valitsusv\u00e4line teadus- ja arendusorganisatsioon, mis asub K\u00fcprosel. See on \u00fcks Euroopa-Vahemere piirkonna juhtivaid teadus- ja arenduskeskusi, millel on \u00fclemaailmsed teadmised projektide kavandamise ja rakendamise, suutlikkuse suurendamise ja e-\u00f5ppe valdkonnas. CARDET on iseseisvalt seotud \u00fclikoolide ja institutsioonidega \u00fcle maailma, n\u00e4iteks Yale&#8217;i \u00fclikooli, Nikosia \u00fclikooli ja rahvusvahelise haridusmeedia n\u00f5ukoguga. CARDET on viinud l\u00f5pule arvukalt projekte, mis on seotud suutlikkuse arendamise ja planeerimisega hariduse ja kutsehariduse valdkonnas, noorte toetamisega, t\u00e4iskasvanuhariduse, kirjaoskuse, digivahenditega, e-\u00f5ppega, haridustehnoloogiaga ning marginaliseeritud r\u00fchmade ja eakate sotsiaalse integratsiooniga.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cardet.org\/\">Lehek\u00fclg<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/CEDRUlogo2.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>CEDRU<\/h3>\n<div>\n<p>Uuringute ning linna- ja regionaalarengu keskus, Ltd. (CEDRU) on maakasutuse juhtimise, majanduse, \u00fchiskonna ja kultuuri valdkonnas tegutsev tehniline konsultatsioonifirma, millel on \u00fcle 35 aasta pikkune kogemus. Selle peamised t\u00f6\u00f6valdkonnad on strateegiline planeerimine, kliimamuutustega kohanemine ja nende leevendamine, maakasutuse juhtimine, linnaplaneerimine, suutlikkuse suurendamine ja institutsionaalne arendamine, Euroopa uuringud ning avaliku poliitika hindamine. Samal ajal on CEDRU regulaarseks tegevuseks rakendusuuringud, koolitus v\u00f5i teaduslike, tehniliste ja kultuurikogunemiste arendamine. Mitmek\u00fclgsete oskuste ning erialase ja akadeemilise ettevalmistusega tuumikmeeskonda toetab ulatuslik riiklike ja rahvusvaheliste konsultantide v\u00f5rgustik, mis v\u00f5imaldab ulatuslikku osalemist projektides nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil. Selle tulemusel on CEDRU osalenud mitmete v\u00f5rdlusuuringute l\u00e4biviimisel rahvusvaheliste ja Euroopa institutsioonidega v\u00f5i nende partnerluses.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/cedru.com\/\">Lehek\u00fclg<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Mindshift_logo.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>MINDSHIFT TALENT ADVISORY LDA<\/h3>\n<div>\n<p>2017. aastal asutatud Mindshift on konsultatsioonifirma, mis tegutseb riigisiseselt Lissabonis ja Castelo Brancos. Keskendudes tugevalt oskuste arendamisele, on Mindshift&#8217;i peamised tegevusvaldkonnad: #konsultatsiooniteenused; #projektide kavandamine ja juhtimine; #kohustuslik mentorlus, coaching, koolitus ja oskuste arendamise programmid; #didaktilised digivahendid; #kutseliste t\u00f6\u00f6gruppide dynamisatsioon. Mindshift edendab strateegilist koost\u00f6\u00f6d kohalike, riiklike ja rahvusvaheliste partneritega, mis p\u00f5hineb v\u00e4\u00e4rtuse loomise ja j\u00e4tkusuutlikkuse kultuuril. Selle multidistsiplinaarne meeskond on tugevalt p\u00fchendunud ESG tavadele ja s\u00e4\u00e4stva arengu tegevuskavale 2030.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"\/www.mindshift.pt\">Lehek\u00fclg<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/HCCI-logo-transparent-en.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>HERAKLION CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY (HCCI)<\/h3>\n<div>\n<p>Heraklioni kaubandus- ja t\u00f6\u00f6stuskoda on \u00fcks suurimaid kaubanduskojale Kreekas ning suurim s\u00f5ltumatu v\u00f5rgustiku- ja ettev\u00f5tluse tugiorganisatsioon Kreetal. Heraklioni kaubandus- ja t\u00f6\u00f6stuskoda, mis esindab umbes 22 000 liikme huve k\u00f5igist majandussektoritest, pakub oma liikmetele mitmesuguseid praktilisi ja professionaalseid n\u00f5ustamisteenuseid. HCCI on 1918. aastal asutatud avalik-\u00f5iguslik asutus, mis ei saa toetust \u00fcheltki valitsusasutuselt ning mida rahastatakse t\u00e4ielikult liikmete sissemaksetest ja tasudest ning \u00fchenduse toetustest. HCCI \u00fclesanne on tegutseda valitsuse n\u00f5ustajana ja konsultandina kaubanduse, t\u00f6\u00f6stuse ja muudes majandusarenguga seotud k\u00fcsimustes. Heraklioni kaubandus- ja t\u00f6\u00f6stuskoja esmat\u00e4htis eesm\u00e4rk on oma liikmetele pakutavate teenuste pidev t\u00e4iustamine, et toetada nende majanduslikku heaolu<br \/>HCCI on liige j\u00e4rgmistes rahvusvahelistes organisatsioonides:<\/p>\n<ul>\n<li>Enterprise Europe Network<\/li>\n<li>\u00a0Rahvusvaheline Kaubanduskoda<\/li>\n<li>\u00a0Euro-Chambers &#8211; Euroopa Kaubandus- ja T\u00f6\u00f6stuskodade Assotsiatsiooni v\u00f5rgustiku liige<\/li>\n<li>Insuleur &#8211; Euroopa Liidu saarte kaubandus- ja t\u00f6\u00f6stuskodade v\u00f5rgustik<\/li>\n<li>Araabia-Hellenia kaubandus- ja arengukoda<\/li>\n<\/ul>\n<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"\/www.ebeh.gr\">Lehek\u00fclg<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Cuiablue-icon.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>CUIABLUE O\u00dc<\/h3>\n<div>\n<p>Cuiablue O\u00dc on sotsiaalne ettev\u00f5te, mis edendab positiivseid sotsiaalseid ja keskkonnaalaseid muutusi loovate hariduslahenduste kaudu, mis on suunatud individuaalsele mitteformaalsele \u00f5ppele ja kutse\u00f5ppele. Cuiablue O\u00dc p\u00f5hitegevuseks on sotsiaalse innovatsiooni ja teadusprojektide ja -programmide kavandamine, arendamine, juhtimine, rakendamine ning laialdane levitamine ja kasutamine, et toetada laiemaid Euroopa strateegilisi eesm\u00e4rke. Cuiablue O\u00dc on spetsialiseerunud uuenduslike vahendite kavandamisele, et toetada \u00f5ppimisliikumisi, tehes koost\u00f6\u00f6d inimr\u00fchmadega, et edendada nende \u00fchiseid keskkonnaalaseid, sotsiaalseid v\u00f5i kultuurilisi ideid, arendades samal ajal nende oskusi ja teadmisi. Eesm\u00e4rk on kasutada ekspertiisi ja Euroopa v\u00f5rgustikke, et luua pikaajaline positiivne sotsiaalne ja digitaalne m\u00f5ju t\u00e4iskasvanuhariduse, koolihariduse, kutsehariduse ja koolituse valdkonnas, edendades samal ajal ka noorte ja marginaliseerunud kogukondade, n\u00e4iteks eakate, pagulaste ja sisser\u00e4ndajate m\u00f5juv\u00f5imu suurendamist ja aktiivset osalemist.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/cuiablue.ee\">Lehek\u00fclg<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/FIPlogo.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>FUTURE IN PERSPECTIVE LIMITED<\/h3>\n<div>\n<p>Future in Perspective (FIP) on eraettev\u00f5te, mis tegutseb kutsehariduse, ettev\u00f5tluse arendamise ja juhendamise, t\u00f6\u00f6kohap\u00f5hise \u00f5ppe, e-\u00f5ppe ja digitaalse meedia tootmise valdkonnas. Ettev\u00f5te on spetsialiseerunud uuenduslike \u00f5ppematerjalide ja \u00f5ppevara arendamisele, mis on suunatud spetsiaalselt mittep\u00f5him\u00f5ttelistele haridusasutustele. Mikroettev\u00f5ttena on FIP v\u00e4ga teadlik probleemidest, millega meie piirkonna v\u00e4ikeettev\u00f5tjad ja ettev\u00f5tjad silmitsi seisavad. Edukate ja j\u00e4tkusuutlike ettev\u00f5tete kasvu soodustamiseks kohalikul tasandil pakub FIP ettev\u00f5tjatele, mikroettev\u00f5tetele ja VKEdele v\u00f5imalusi omavaheliseks v\u00f5rgustumiseks ja \u00fcksteiselt \u00f5ppimiseks nii veebip\u00f5hises kui ka silmast-silma keskkonnas. Future In Perspective omab ulatuslikku kogemust Erasmus+ projektide juhtimisel ja partnerluses, juhtides uuenduslike \u00f5ppematerjalide v\u00e4ljat\u00f6\u00f6tamist, mis kasutavad digitaalse meedia v\u00f5imalusi, et inspireerida uusi \u00f5petamisviise. Me oleme juhtinud nende tipptasemel haridustavade rakendamist, pakkudes koolitust ja ressursse hariduss\u00fcsteemi k\u00f5igi tasandite haridust\u00f6\u00f6tajatele, alates eelkoolist kuni kolmanda taseme hariduseni ja alates kogukonna\u00f5petajatest kuni ettev\u00f5tlusmentoriteni. Me keskendume kvaliteetse, interaktiivse ja kaasahaarava \u00f5ppesisu loomisele igas vanuses, v\u00f5imete ja taustaga \u00f5ppijatele.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/futureinperspective.com\/\">Lehek\u00fclg<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Disruptia_logo_cuadrado_pos_con-marco.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>DISRUPTIA, S.L.U<\/h3>\n<div>\n<p>DISRUPTIA on digitaalse \u00fcmberkujundamise ekspert, kes n\u00e4eb arukaid tehnoloogiaid kui m\u00e4ngumuutvaid vahendeid, et kasutada t\u00e4ielikult \u00e4ra v\u00f5imalusi, mida digitaliseerimine v\u00f5ib pakkuda tuleviku j\u00e4tkusuutliku \u00fchiskonna \u00fclesehitamiseks. DISRUPTIA toetab haridusasutusi ja avalikke asutusi, et m\u00e4\u00e4ratleda selged eesm\u00e4rgid t\u00f5husa digitaalse \u00fcmberkujundamise strateegia jaoks, edendades suure j\u00f5udlusega digitaalse hariduse \u00f6kos\u00fcsteemi arendamist ning suurendades digitaalseid oskusi ja p\u00e4devusi digitaalseks \u00fcmberkujundamiseks. Riikliku ja ELi tasandi tugi\u00fcksusena kavandab DISRUPTIA uuenduslikke lahendusi digitaliseerimise valdkonnas, et saavutada s\u00e4\u00e4stva arengu eesm\u00e4rke. \u00dcksus pakub juurdep\u00e4\u00e4su kasutamata suurandmete integreeritud v\u00f5rgustikule, millel on potentsiaalne kasu \u00fchiskonnale ja keskkonnale, arendades asjade internetiga \u00fchendatud arukaid s\u00fcsteeme, et luua ainulaadseid v\u00f5imalusi s\u00e4\u00e4stva arengu eesm\u00e4rkidega seotud probleemide strateegiliseks lahendamiseks, et tagada \u00f5iglane, keskkonnas\u00e4\u00e4stlik ja tervislik \u00fchiskond.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/disruptia.es\/ \">Lehek\u00fclg<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/IB-Logo_RGB.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>INTERNATIONALER BUND<\/h3>\n<div>\n<p>Nternationaler bund (ib) mitte ggmbh kuulub ib groupi, mis on s\u00f5ltumatu valitsusv\u00e4line organisatsioon ja \u00fcks suurimaid teenusepakkujaid noorte- ja sotsiaalt\u00f6\u00f6, hariduse ja t\u00f6\u00f6turuteenuste valdkonnas euroopas. Ib toetab igal aastal 350 000 last, noort, t\u00e4iskasvanut ja vanemaealist nende karj\u00e4\u00e4ri- ja eluplaneerimisel ning pakub mitmesuguseid teenuseid, omades \u00fcle 700 asutuse ja filiaali 300 asukohas \u00fcle maailma. Ib eesm\u00e4rk on aidata inimestel areneda vabalt, kujundada oma elu, integreeruda \u00fchiskonda, v\u00f5tta isiklikku vastutust, m\u00e4ngida aktiivset rolli \u00fchiskonna arengu kujundamisel ning edendada rahvusvahelist m\u00f5istmist ja koost\u00f6\u00f6d. Lisaks sellele propageerib, edendab ja aitab aktiivselt kaasa erinevate j\u00e4tkusuutlikkuse kontseptsioonide kujundamisele. Ib tegutseb euroopa sotsiaal- ja hariduspoliitika alusel ning pakub oma p\u00e4devusi ja teenuseid kogu maailmas. Ib visioon on &#8220;Tugevdada inimeseks olemist.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.internationaler-bund.de\/\">Lehek\u00fclg<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding_remove_bottom\":true,\"padding_remove_horizontal\":false,\"padding_remove_top\":false,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"breadcrumbs\",\"props\":{\"margin_remove_bottom\":true,\"show_current\":true,\"show_home\":true}},{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"margin_remove_top\":false,\"title_color\":\"primary\",\"title_element\":\"h1\"},\"source\":{\"query\":{\"name\":\"pages.singlePage\"},\"props\":{\"content\":{\"filters\":{\"search\":\"\"},\"name\":\"title\"}}}}]}],\"props\":{\"width\":\"default\"}}],\"name\":\"About Intro\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"animation\":\"fade\",\"animation_delay\":\"250\",\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"xsmall\",\"padding_remove_bottom\":false,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"props\":{\"margin_remove_top\":false,\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>\\u00dcRO peasekret\\u00e4r ja \\u00dcRO \\u00fclemaailmse kokkuleppe juhatuse esimees Ant\\u00f3nio Guterres \\u00fctles, et \\\"n\\u00fc\\u00fcd on aeg suurendada \\u00fclemaailmse \\u00e4riringkonna panust tegevuskava 2030 elluviimisse\\\". Kuigi on tunnistatud, et viimase viie aasta jooksul on tehtud m\\u00f5ningaid edusamme 17 s\\u00e4\\u00e4stva arengu eesm\\u00e4rgi saavutamisel, peavad ettev\\u00f5tted tegema palju rohkem, et kiirendada ettev\\u00f5tete j\\u00e4tkusuutlikkust ja vastutustundlikku \\u00e4ritegevust. kultuurilisi, majanduslikke, haridus- ja koolitusega seotud takistusi.<\\\/p>\",\"margin\":\"default\",\"margin_remove_bottom\":false,\"margin_remove_top\":false,\"text_align\":\"left\"}}]}]},{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"1-3,2-3\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-3\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"block_align\":\"center\",\"class\":\"aboutimg1\",\"container_padding_remove\":false,\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/About-img1.svg\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_width\":\"200\",\"margin\":\"default\",\"margin_remove_bottom\":false,\"margin_remove_top\":false,\"maxwidth\":\"medium\",\"position_top\":\"0\",\"text_align\":\"center\"}}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"2-3\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Eesm\\u00e4rk ja erieesm\\u00e4rgid\",\"margin\":\"default\",\"margin_remove_bottom\":false,\"margin_remove_top\":false,\"text_align\":\"left\",\"title_color\":\"secondary\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>LEADING 2030 eesm\\u00e4rk on edendada pandeemiaj\\u00e4rgseid j\\u00e4tkusuutlikke \\u00e4ritavasid. Projekti eesm\\u00e4rgid on j\\u00e4rgmised:<\\\/p>\\n\n\n<ol>\\n\n\n<li>Kiirendada s\\u00e4\\u00e4stva arengu kultuuri ja s\\u00e4\\u00e4stva arengu eesm\\u00e4rkide omaksv\\u00f5tmist, luua terviklik ja praktiline taust ja edendada tegevust<\\\/li><br\\\/>\\n\n\n<li>T\\u00e4iendada ettev\\u00f5tluskonsultante \\\/ kutsehariduse ja -koolituse spetsialiste ja juhte p\\u00e4devustega, et s\\u00fcvalaiendada s\\u00e4\\u00e4stvust k\\u00f5igis sektorites<\\\/li><br\\\/>\\n\n\n<li>T\\u00f6\\u00f6tada v\\u00e4lja hulk uuenduslikke ja tipptasemel didaktilisi vahendeid, mis on k\\u00e4ttesaadavad digitaalses ja avatud meedias, et anda k\\u00f5igile huvitatud spetsialistidele v\\u00f5imalus ning varustada kutsehariduse ja -koolituse ja ettev\\u00f5tluse valdkondi kohandatud praktilise portfelliga<\\\/li><br\\\/>\\n\n\n<li>T\\u00f5hustada kohalikku\\\/piirkondlikku\\\/riiklikku ja euroopa koost\\u00f6\\u00f6d, kaasates partnereid, eksperte ja peamisi sidusr\\u00fchmi<\\\/li><br\\\/>\\n\n\n<li>Edendada parimate tavade levitamist, et edendada uuenduslikke kaasavaid ja paindlikke \\u00f5ppimisv\\u00f5imalusi kutsehariduse ja -koolituse \\u00f6kos\\u00fcsteemis ning laiendada neid ka muudele hariduspakkumistele<\\\/li><br\\\/>\\n<\\\/ol>\",\"css\":\".el-element {\\n    letter-spacing:0px !important;\\n}\",\"margin\":\"default\",\"text_align\":\"left\"}}]}]},{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"2-3,1-3\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"2-3\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"V\\u00e4ljundid\",\"margin\":\"default\",\"text_align\":\"left\",\"title_color\":\"secondary\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Projekt annab viis konkreetset tulemust:<\\\/p>\\n\n\n<ol>\\n\n\n<li>LEADING 2030 praktikap\\u00f5him\\u00f5tete raamistik<strong> kolme<\\\/strong>, v\\u00f5tmevaldkonna \\u00fcmber: Sustainability, J\\u00e4tkusuutlikkus, \\u00e4ritegevus, juhtimine<\\\/li><br\\\/>\\n\n\n<li>LEADING 2030 <strong>t\\u00e4iendkoolitusprogramm<\\\/strong>, mis koosneb kuuest \\u00fcksusest: Sustainability, Business Practices, Leadership, Prioritising Opportunities, Aligning Goals, Taking Action<\\\/li><br\\\/>\\n\n\n<li>LEADING 2030<strong> multiressurssi veebikeskkond\\u0003<\\\/strong><\\\/li><br\\\/>\\n\n\n<li>LEADING 2030 <strong>ettev\\u00f5tete MOOCid<\\\/strong> , mis h\\u00f5lmavad \\u00fcheksat teemavaldkonda\\u0003<\\\/li><br\\\/>\\n\n\n<li>LEADING 2030<strong> StoryMaps,<\\\/strong> mis koosneb seitsmest inspireerivast digitaalsest jutustusest LEADING 2030 praktikap\\u00f5him\\u00f5tete rakendamisest osalevates riikides<\\\/li>\\n<\\\/ol>\\n\n\n<p><\\\/p>\",\"margin\":\"default\",\"text_align\":\"left\"}}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-3\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"block_align\":\"center\",\"class\":\"aboutimg2\",\"container_padding_remove\":false,\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/About-img2.svg\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_width\":\"200\",\"margin\":\"default\",\"margin_remove_bottom\":false,\"maxwidth\":\"medium\",\"position_bottom\":\"0\",\"position_left\":\"0\",\"text_align\":\"center\"}}]}]},{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"1-3,2-3\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-3\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"block_align\":\"center\",\"class\":\"aboutimg3\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/About-img3.svg\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_width\":\"200\",\"margin\":\"default\",\"maxwidth\":\"medium\",\"text_align\":\"center\"}}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"2-3\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Metoodika\",\"margin\":\"default\",\"margin_remove_bottom\":false,\"position_top\":\"0\",\"title_color\":\"secondary\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>LEADING 2030 pakub originaalset ja t\\u00e4iustatud metoodikat ja digitaalseid ressursse, mis on v\\u00e4lja t\\u00f6\\u00f6tatud selleks, et aidata osalevatel organisatsioonidel, nende t\\u00f6\\u00f6tajatel ja teistel huvitatud \\u00e4rikonsultantidel \\\/ ettev\\u00f5tlusvaldkonna spetsialistidel ja juhtidel tulla toime s\\u00e4\\u00e4stva arengu eesm\\u00e4rkide edendamise v\\u00e4ljakutsete ja n\\u00f5udmistega ning rakendada j\\u00e4tkusuutlikke ja vastutustundlikke post-pandemilisi \\u00e4ritavasid. Loodetakse, et saadud tulemused on eeskujuks teistele organisatsioonidele, spetsialistidele ja juhtidele.<\\\/p>\",\"margin\":\"default\",\"text_align\":\"left\"}}]}]}],\"name\":\"About 1\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"animation\":\"fade\",\"animation_delay\":\"350\",\"image_position\":\"center-center\",\"padding_remove_top\":false,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<table width=\\\"414\\\">\\n\n\n<tbody>\\n\n\n<tr>\\n\n\n<td width=\\\"414\\\">Partnerid<\\\/td>\\n<\\\/tr>\\n<\\\/tbody>\\n<\\\/table>\",\"css\":\".el-element {\\n    color:#C5273A;\\n}\\n\",\"margin\":\"default\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"accordion\",\"props\":{\"class\":\"accordion1\",\"collapsible\":true,\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"css\":\".el-title {\\n    color:#4182C1 !important;\\n}\",\"image_align\":\"left\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-3\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_vertical_align\":false,\"image_width\":\"250\",\"link_style\":\"secondary\",\"link_text\":\"Website\",\"multiple\":false,\"show_image\":true,\"show_link\":true},\"children\":[{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>CARDET Haridustehnoloogia teadus- ja arendustegevuse edendamise keskus on s\\u00f5ltumatu, mittetulunduslik, valitsusv\\u00e4line teadus- ja arendusorganisatsioon, mis asub K\\u00fcprosel. See on \\u00fcks Euroopa-Vahemere piirkonna juhtivaid teadus- ja arenduskeskusi, millel on \\u00fclemaailmsed teadmised projektide kavandamise ja rakendamise, suutlikkuse suurendamise ja e-\\u00f5ppe valdkonnas. CARDET on iseseisvalt seotud \\u00fclikoolide ja institutsioonidega \\u00fcle maailma, n\\u00e4iteks Yale'i \\u00fclikooli, Nikosia \\u00fclikooli ja rahvusvahelise haridusmeedia n\\u00f5ukoguga. CARDET on viinud l\\u00f5pule arvukalt projekte, mis on seotud suutlikkuse arendamise ja planeerimisega hariduse ja kutsehariduse valdkonnas, noorte toetamisega, t\\u00e4iskasvanuhariduse, kirjaoskuse, digivahenditega, e-\\u00f5ppega, haridustehnoloogiaga ning marginaliseeritud r\\u00fchmade ja eakate sotsiaalse integratsiooniga.<\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/CARDET-logo.svg\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.cardet.org\\\/\",\"link_text\":\"Lehek\\u00fclg\",\"title\":\"CARDET\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Uuringute ning linna- ja regionaalarengu keskus, Ltd. (CEDRU) on maakasutuse juhtimise, majanduse, \\u00fchiskonna ja kultuuri valdkonnas tegutsev tehniline konsultatsioonifirma, millel on \\u00fcle 35 aasta pikkune kogemus. Selle peamised t\\u00f6\\u00f6valdkonnad on strateegiline planeerimine, kliimamuutustega kohanemine ja nende leevendamine, maakasutuse juhtimine, linnaplaneerimine, suutlikkuse suurendamine ja institutsionaalne arendamine, Euroopa uuringud ning avaliku poliitika hindamine. Samal ajal on CEDRU regulaarseks tegevuseks rakendusuuringud, koolitus v\\u00f5i teaduslike, tehniliste ja kultuurikogunemiste arendamine. Mitmek\\u00fclgsete oskuste ning erialase ja akadeemilise ettevalmistusega tuumikmeeskonda toetab ulatuslik riiklike ja rahvusvaheliste konsultantide v\\u00f5rgustik, mis v\\u00f5imaldab ulatuslikku osalemist projektides nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil. Selle tulemusel on CEDRU osalenud mitmete v\\u00f5rdlusuuringute l\\u00e4biviimisel rahvusvaheliste ja Euroopa institutsioonidega v\\u00f5i nende partnerluses.<\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/CEDRUlogo2.png\",\"link\":\"https:\\\/\\\/cedru.com\\\/\",\"link_text\":\"Lehek\\u00fclg\",\"title\":\"CEDRU\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>2017. aastal asutatud Mindshift on konsultatsioonifirma, mis tegutseb riigisiseselt Lissabonis ja Castelo Brancos. Keskendudes tugevalt oskuste arendamisele, on Mindshift'i peamised tegevusvaldkonnad: #konsultatsiooniteenused; #projektide kavandamine ja juhtimine; #kohustuslik mentorlus, coaching, koolitus ja oskuste arendamise programmid; #didaktilised digivahendid; #kutseliste t\\u00f6\\u00f6gruppide dynamisatsioon. Mindshift edendab strateegilist koost\\u00f6\\u00f6d kohalike, riiklike ja rahvusvaheliste partneritega, mis p\\u00f5hineb v\\u00e4\\u00e4rtuse loomise ja j\\u00e4tkusuutlikkuse kultuuril. Selle multidistsiplinaarne meeskond on tugevalt p\\u00fchendunud ESG tavadele ja s\\u00e4\\u00e4stva arengu tegevuskavale 2030.<\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/Mindshift_logo.png\",\"link\":\"www.mindshift.pt\",\"link_text\":\"Lehek\\u00fclg\",\"title\":\"MINDSHIFT TALENT ADVISORY LDA\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Heraklioni kaubandus- ja t\\u00f6\\u00f6stuskoda on \\u00fcks suurimaid kaubanduskojale Kreekas ning suurim s\\u00f5ltumatu v\\u00f5rgustiku- ja ettev\\u00f5tluse tugiorganisatsioon Kreetal. Heraklioni kaubandus- ja t\\u00f6\\u00f6stuskoda, mis esindab umbes 22 000 liikme huve k\\u00f5igist majandussektoritest, pakub oma liikmetele mitmesuguseid praktilisi ja professionaalseid n\\u00f5ustamisteenuseid. HCCI on 1918. aastal asutatud avalik-\\u00f5iguslik asutus, mis ei saa toetust \\u00fcheltki valitsusasutuselt ning mida rahastatakse t\\u00e4ielikult liikmete sissemaksetest ja tasudest ning \\u00fchenduse toetustest. HCCI \\u00fclesanne on tegutseda valitsuse n\\u00f5ustajana ja konsultandina kaubanduse, t\\u00f6\\u00f6stuse ja muudes majandusarenguga seotud k\\u00fcsimustes. Heraklioni kaubandus- ja t\\u00f6\\u00f6stuskoja esmat\\u00e4htis eesm\\u00e4rk on oma liikmetele pakutavate teenuste pidev t\\u00e4iustamine, et toetada nende majanduslikku heaolu<br \\\/>HCCI on liige j\\u00e4rgmistes rahvusvahelistes organisatsioonides:<\\\/p>\\n\n\n<ul>\\n\n\n<li>Enterprise Europe Network<\\\/li>\\n\n\n<li>\\u00a0Rahvusvaheline Kaubanduskoda<\\\/li>\\n\n\n<li>\\u00a0Euro-Chambers - Euroopa Kaubandus- ja T\\u00f6\\u00f6stuskodade Assotsiatsiooni v\\u00f5rgustiku liige<\\\/li>\\n\n\n<li>Insuleur - Euroopa Liidu saarte kaubandus- ja t\\u00f6\\u00f6stuskodade v\\u00f5rgustik<\\\/li>\\n\n\n<li>Araabia-Hellenia kaubandus- ja arengukoda<\\\/li>\\n<\\\/ul>\\n\n\n<p><\\\/p>\\n\n\n<p><\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/HCCI-logo-transparent-en.jpg\",\"link\":\"www.ebeh.gr\",\"link_text\":\"Lehek\\u00fclg\",\"title\":\"HERAKLION CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY (HCCI)\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Cuiablue O\\u00dc on sotsiaalne ettev\\u00f5te, mis edendab positiivseid sotsiaalseid ja keskkonnaalaseid muutusi loovate hariduslahenduste kaudu, mis on suunatud individuaalsele mitteformaalsele \\u00f5ppele ja kutse\\u00f5ppele. Cuiablue O\\u00dc p\\u00f5hitegevuseks on sotsiaalse innovatsiooni ja teadusprojektide ja -programmide kavandamine, arendamine, juhtimine, rakendamine ning laialdane levitamine ja kasutamine, et toetada laiemaid Euroopa strateegilisi eesm\\u00e4rke. Cuiablue O\\u00dc on spetsialiseerunud uuenduslike vahendite kavandamisele, et toetada \\u00f5ppimisliikumisi, tehes koost\\u00f6\\u00f6d inimr\\u00fchmadega, et edendada nende \\u00fchiseid keskkonnaalaseid, sotsiaalseid v\\u00f5i kultuurilisi ideid, arendades samal ajal nende oskusi ja teadmisi. Eesm\\u00e4rk on kasutada ekspertiisi ja Euroopa v\\u00f5rgustikke, et luua pikaajaline positiivne sotsiaalne ja digitaalne m\\u00f5ju t\\u00e4iskasvanuhariduse, koolihariduse, kutsehariduse ja koolituse valdkonnas, edendades samal ajal ka noorte ja marginaliseerunud kogukondade, n\\u00e4iteks eakate, pagulaste ja sisser\\u00e4ndajate m\\u00f5juv\\u00f5imu suurendamist ja aktiivset osalemist.<\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/Cuiablue-icon.png\",\"link\":\"https:\\\/\\\/cuiablue.ee\",\"link_text\":\"Lehek\\u00fclg\",\"title\":\"CUIABLUE O\\u00dc\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Future in Perspective (FIP) on eraettev\\u00f5te, mis tegutseb kutsehariduse, ettev\\u00f5tluse arendamise ja juhendamise, t\\u00f6\\u00f6kohap\\u00f5hise \\u00f5ppe, e-\\u00f5ppe ja digitaalse meedia tootmise valdkonnas. Ettev\\u00f5te on spetsialiseerunud uuenduslike \\u00f5ppematerjalide ja \\u00f5ppevara arendamisele, mis on suunatud spetsiaalselt mittep\\u00f5him\\u00f5ttelistele haridusasutustele. Mikroettev\\u00f5ttena on FIP v\\u00e4ga teadlik probleemidest, millega meie piirkonna v\\u00e4ikeettev\\u00f5tjad ja ettev\\u00f5tjad silmitsi seisavad. Edukate ja j\\u00e4tkusuutlike ettev\\u00f5tete kasvu soodustamiseks kohalikul tasandil pakub FIP ettev\\u00f5tjatele, mikroettev\\u00f5tetele ja VKEdele v\\u00f5imalusi omavaheliseks v\\u00f5rgustumiseks ja \\u00fcksteiselt \\u00f5ppimiseks nii veebip\\u00f5hises kui ka silmast-silma keskkonnas. Future In Perspective omab ulatuslikku kogemust Erasmus+ projektide juhtimisel ja partnerluses, juhtides uuenduslike \\u00f5ppematerjalide v\\u00e4ljat\\u00f6\\u00f6tamist, mis kasutavad digitaalse meedia v\\u00f5imalusi, et inspireerida uusi \\u00f5petamisviise. Me oleme juhtinud nende tipptasemel haridustavade rakendamist, pakkudes koolitust ja ressursse hariduss\\u00fcsteemi k\\u00f5igi tasandite haridust\\u00f6\\u00f6tajatele, alates eelkoolist kuni kolmanda taseme hariduseni ja alates kogukonna\\u00f5petajatest kuni ettev\\u00f5tlusmentoriteni. Me keskendume kvaliteetse, interaktiivse ja kaasahaarava \\u00f5ppesisu loomisele igas vanuses, v\\u00f5imete ja taustaga \\u00f5ppijatele.<\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/FIPlogo.png\",\"link\":\"https:\\\/\\\/futureinperspective.com\\\/\",\"link_text\":\"Lehek\\u00fclg\",\"title\":\"FUTURE IN PERSPECTIVE LIMITED\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>DISRUPTIA on digitaalse \\u00fcmberkujundamise ekspert, kes n\\u00e4eb arukaid tehnoloogiaid kui m\\u00e4ngumuutvaid vahendeid, et kasutada t\\u00e4ielikult \\u00e4ra v\\u00f5imalusi, mida digitaliseerimine v\\u00f5ib pakkuda tuleviku j\\u00e4tkusuutliku \\u00fchiskonna \\u00fclesehitamiseks. DISRUPTIA toetab haridusasutusi ja avalikke asutusi, et m\\u00e4\\u00e4ratleda selged eesm\\u00e4rgid t\\u00f5husa digitaalse \\u00fcmberkujundamise strateegia jaoks, edendades suure j\\u00f5udlusega digitaalse hariduse \\u00f6kos\\u00fcsteemi arendamist ning suurendades digitaalseid oskusi ja p\\u00e4devusi digitaalseks \\u00fcmberkujundamiseks. Riikliku ja ELi tasandi tugi\\u00fcksusena kavandab DISRUPTIA uuenduslikke lahendusi digitaliseerimise valdkonnas, et saavutada s\\u00e4\\u00e4stva arengu eesm\\u00e4rke. \\u00dcksus pakub juurdep\\u00e4\\u00e4su kasutamata suurandmete integreeritud v\\u00f5rgustikule, millel on potentsiaalne kasu \\u00fchiskonnale ja keskkonnale, arendades asjade internetiga \\u00fchendatud arukaid s\\u00fcsteeme, et luua ainulaadseid v\\u00f5imalusi s\\u00e4\\u00e4stva arengu eesm\\u00e4rkidega seotud probleemide strateegiliseks lahendamiseks, et tagada \\u00f5iglane, keskkonnas\\u00e4\\u00e4stlik ja tervislik \\u00fchiskond.<\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/Disruptia_logo_cuadrado_pos_con-marco.png\",\"link\":\"https:\\\/\\\/disruptia.es\\\/ \",\"link_text\":\"Lehek\\u00fclg\",\"title\":\"DISRUPTIA, S.L.U\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Nternationaler bund (ib) mitte ggmbh kuulub ib groupi, mis on s\\u00f5ltumatu valitsusv\\u00e4line organisatsioon ja \\u00fcks suurimaid teenusepakkujaid noorte- ja sotsiaalt\\u00f6\\u00f6, hariduse ja t\\u00f6\\u00f6turuteenuste valdkonnas euroopas. Ib toetab igal aastal 350 000 last, noort, t\\u00e4iskasvanut ja vanemaealist nende karj\\u00e4\\u00e4ri- ja eluplaneerimisel ning pakub mitmesuguseid teenuseid, omades \\u00fcle 700 asutuse ja filiaali 300 asukohas \\u00fcle maailma. Ib eesm\\u00e4rk on aidata inimestel areneda vabalt, kujundada oma elu, integreeruda \\u00fchiskonda, v\\u00f5tta isiklikku vastutust, m\\u00e4ngida aktiivset rolli \\u00fchiskonna arengu kujundamisel ning edendada rahvusvahelist m\\u00f5istmist ja koost\\u00f6\\u00f6d. Lisaks sellele propageerib, edendab ja aitab aktiivselt kaasa erinevate j\\u00e4tkusuutlikkuse kontseptsioonide kujundamisele. Ib tegutseb euroopa sotsiaal- ja hariduspoliitika alusel ning pakub oma p\\u00e4devusi ja teenuseid kogu maailmas. Ib visioon on \\\"Tugevdada inimeseks olemist.<\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/IB-Logo_RGB.png\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.internationaler-bund.de\\\/\",\"link_text\":\"Lehek\\u00fclg\",\"title\":\"INTERNATIONALER BUND\"}}]}]}]},{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"totop\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"text_align\":\"center\",\"title_grid_column_gap\":\"small\",\"title_grid_row_gap\":\"small\"}}]}]}],\"name\":\"Partenrs\"}],\"version\":\"4.4.10\"} --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00dcRO peasekret\u00e4r ja \u00dcRO \u00fclemaailmse kokkuleppe juhatuse esimees Ant\u00f3nio Guterres \u00fctles, et &#8220;n\u00fc\u00fcd on aeg suurendada \u00fclemaailmse \u00e4riringkonna panust tegevuskava 2030 elluviimisse&#8221;. Kuigi on tunnistatud,..<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2216","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leading2030.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leading2030.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/leading2030.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leading2030.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leading2030.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2216"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/leading2030.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2216\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4402,"href":"https:\/\/leading2030.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2216\/revisions\/4402"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leading2030.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}